正经历深刻变革的高校育人模式，合肥工业大学的做法为全国提供了一个观察窗口，当仅是睡觉之地的学生社区，转变成为五育融合的立体化育人网络时，学生的成长会出现怎样的变化？这所工科强校，正借助“一站式”社区给出自身的答案。
党建领航把方向融在日常
于学生社区之内，党员身份已非仅是档案之中的记录。宿舍门上所亮出的党员标识，楼层里所设立的先锋岗，进而使得身边榜样能够看得见、且摸得着。借由党员带宿舍、党支部带楼宇这样的网格化管理，红色教育已从课堂延展至生活圈。
原来传统灌输模式被国旗下的思政课、场馆里的现场教学给改变了，社区里设有红色文化长廊以及思政阅读区，能使学生于课余之时随时沉浸于德育氛围里，这种无声润物的做法，让思想引领变得更加贴近实际情况。
智慧赋能让思政活起来
上线了230多个功能模块的智慧社区，运用大数据来分析学生行为轨迹，“AI辅导员”能够精准推送个性化的学习资源以及活动信息，使得思想工作避免一刀切的情况，切实达成因材施教。
思政早点坊，有约午餐会，育人晚茶叙，如此这般融入三餐的“三味课堂”，令严肃话题转化为轻松对话，食堂之内半小时交流，常常较两节课的说教更能深入人心，师生于吃饭聊天之际实现了价值引导。
学业支持扎根生活空间
将24小时自习室开设在宿舍楼下，把学业发展中心搬迁至社区里，学生身着睡衣就能下楼开展学习，导师能够随时抵达社区从事答疑工作，“居学一体”的模式破除了课堂跟生活的界限。
自律委员会同学步入考场、实验室，展开学风督查。朋辈辅导计划促使高年级学生对低年级学弟学妹进行手把手指导。“学习悦享荟”“斛兵青年说”之类全年持续不断的活动，使学习经验于社区内实现流动。
产教协同汇聚优质资源
育人共同体，是联合了54所高校，以及48家龙头企业和科研院所而成立的，它把行业前沿带入了学生社区。科技文化长廊当中，展示着最新成果，数字思政地图之上，标注着实践基地，学生不用走出校门，就能够触摸产业脉搏。
为了让工科生提前了解行业需求，使专业教育在生活场景中自然延伸，工程师训练营、建造节等活动直接于社区举办，且企业导师长时间驻留在科创空间对竞赛进行指导，两者形成了校企之间毫无距离的对接。
体美浸润涵养健全人格
社区空地以及楼道间，武术、手球这类颇具特色的体育项目得以落地，第二课堂里的体育必修模块，促使学生养成终身运动的习惯，“乐跑迷你马拉松”“21天体育达人”等活动，覆盖了全体学生，使得锻炼成为一种生活方式，而非常规性的任务。
其中，1958年设立的校园美育基地里，音乐沙龙会举办活动，艺术工坊也会举办活动，并且每周都会举办。另外，100多个读书小组，开展的阅读活动每年多达5000多场。还有，心灵瑜伽以及微漫画创作通过让学生参与，从而释放压力。最终，美育实现了从单向宣教转变为多维体验，且真正触及到了心灵。
劳动实践打通校内校外
“千寝百天”计划促使宿舍卫生评比实现常态化，学生借由整理内务进而养成劳动习惯。企业技师以及农场师傅被邀请进入社区担纲实践导师，田间课堂再者车间课堂让学生去体验真实劳动场景。
20个学院营造出50多个校内外实践基地，公益劳动奉献规划使得学生投身志愿服务，从勤工俭学直至社区服务，劳动教育由文件规定转变为能实际触摸同时能真切感受的成长历程，个人价值于服务社会期间得以展现。
当你身处自己的大学生活之际，你认为最为需要学校在社区所给予的是何种支持或者空间呢？欢迎于评论区留下你的想法，点赞并进行转发，从而让更多人得以看见这种育人模式的探索。
